El programa Aguas del Huila un gran lugar para trabajar arranca con fuerza las Academias dentro de la institución Compartir en redes sociales Whatsapp Este entrenamiento grupal buscó un ambiente adecuado para lograr un cambio positivo a la vida personal y laboral, brindándoles las herramientas necesarias para su aplicación. Dando cumplimiento a las temáticas a desarrollar en el programa Aguas del Huila un gran lugar para trabajar, se llevó a cabo la primera Academia sobre Liderazgo a funcionarios de la entidad con el objetivo de fortalecer sus conocimientos en materia de liderazgo y desarrollar competencias directivas que permitan realizar procesos de cambio de gran impacto al interior de la institución, permitiendo dirigir, delegar, supervisar y controlar eficientemente a los miembros de sus equipos de trabajo. La academia liderada por la Gerencia y Subgerencia Administrativa se llevó a cabo en el auditorio de Aguas el Huila desde las 10 de la mañana a cargo del expositor Carlos Vera quien instruyó a los presentes sobre Características de un líder y como ser líder de cada área formando así equipo de trabajo positivo y sano. “La iniciativa del programa “Aguas del Huila, un gran lugar para trabajar”, tiene como objetivo contribuir a la construcción de una mejor sociedad a través de la consolidación de Aguas del Huila como un gran lugar de trabajo aplicando las mejores prácticas de Recursos Humanos. Creemos que nuestro personal debe estar capacitado y consciente de la misión que desempeñamos como personas y profesionales”. Expresó, Cesar Augusto Vera Rodríguez, Subgerente de la entidad. Finalmente la Gerencia y Subgerencia Administrativa invitó a los contratistas y funcionarios de planta a la participación de las academias Aguas del Huila para que de manera exitosa se desempeñen eficientemente en las funciones asignadas, produciendo resultados de calidad, proporcionando excelentes servicios, previniendo y solucionando anticipadamente problemas potenciales dentro de la organización.